czwartek, 18 listopada 2010

Przedsiębiorczość:19.11.2010r. Przygotowanie do prowadzenia firmy symulacyjnej-kadry, płace.

Dzisiejsze zajęcia sprawiły nam wiele radości, a mianowicie przeżyliśmy swoje pierwsze rozmowy kwalifikacyjne o pracę. Następnie podpisywaliśmy umowy o pracę. Jednak głównym celem dzisiejszych zajęć było:
  • obliczanie podatku dochodowego
  • sporządzanie listy płac
  • obliczanie składek na ubezpieczenie społeczne
  • ewidencjonowanie zdarzeń w księdze przychodów i rozchodów
  • sporządzanie dokumentacji związanej z ewidencją sprzedaży i zakupu
Na dzisiejszych zajęciach rozwiązywaliśmy zadania oraz odpowiedzieliśmy na trzy, bardzo ważne pytania.
  1. W jakiej formie powinna być sporządzona umowa o pracę?
  2. Kiedy najpóźniej pracownik powinien otrzymać umowę o pracę?
  3. Jakie informacje powinny być zawarte w umowie o pracę?
ODPOWIEDZI:
  1. Umowa o pracę może być sporządzona w formie pisemnej lub ustnej(+potwierdzenie).
  2. Pracownik powinien otrzymać umowę najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy.
  3. Elementy umowy o pracę:
  • data zawarcia umowy
  • określenie rodzaju umowy
  • określenie stron umowy
  • określenie rodzaju pracy
  • określenie czasu pracy
  • określenie wynagrodzenia
  • określenie miejsca pracy