Przedsiębiorczość: 10.11.2010r. Rekrutacja pracowników i zawieranie umów o pracę.

Głównym celem dzisiejszych zajęć było przeprowadzenie procesu rekrutacji do naszej Firmy Symulacyjnej "Łabędź" Sp. z o.o. Na początku zapoznaliśmy się z z możliwymi sposobami dokonywanie rekrutacji pracowników do firm symulacyjnych. A są to:

• ogłoszenie w prasie lokalnej, w naszym przypadku byłaby to gazetka szkolna,
• ogłoszenie w prasie specjalistycznej firm symulacyjnych,
• ogłoszenie w gablocie firmy symulacyjnej,
• przekazanie oferty do urzędu pracy firm symulacyjnych.

Dowiedzieliśmy się również, co należy zrobić, aby zrobić dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy podczas rozmowy rekrutacyjnej. Poniżej przedstawiam kilka z nich.

1. Należy zasięgnąć informacji o firmie.
2. Winniśmy znać kwalifikacje, jakie należy posiadać, aby ubiegać się o dane stanowisko.
3. Powinniśmy zastanowić się, jakie pytania może zadać nam rekrutujący oraz przygotować odpowiedzi.
4. Do naszych obowiązków należy przygotowanie dokumentów: CV, list motywacyjny, świadectwo poświadczające ukończenie szkoły (kserokopia + oryginał).
5. Powinniśmy zadbać o nasz wygląd zewnętrzny.
6. Winniśmy przybyć na miejsce ok. 5 minut przed czasem.
7. Powinniśmy mówić spokojnie, unikać sądzenia, mieć własne zdanie na dany temat, nie zadawać pytań, nie wyrażać się źle o poprzedniej pracy oraz podawać tylko sprawdzone informacje.
8. Należy sprawiać wrażenie osoby, która wie dokąd zmierza.
9. Na pytanie o pensję winniśmy odpowiadać zgodnie z własnymi oczekiwaniami i możliwościami firmy.
10. Nie zgadzać się na propozycję zapalenia papierosa czy wypicia alkoholu.

Rozmowa rekrutacyjna zazwyczaj kończy się propozycją kolejnego spotkania lub informacją o kontakcie telefonicznym. Kolejnym punktem naszego spotkania było przeprowadzenie rozmów rekrutacyjnych z każdym członkiem naszej grupy. Nie będziemy ukrywać, iż musieliśmy bardzo dobrze wypaść, gdyż jeszcze tego samego dnia otrzymaliśmy telefon lub wiadomość e-mail o przyjęciu na naszą wymarzoną posadę!

Tak wyglądała rozmowa rekrutacyjne Lidki:

A oto rozmowa rekrutacyjna Arka:

I Arka: Kasi:

Oraz Karoliny: